|
مدیریت جامع منابع انسانی |
|
سیستم اتوماسیون اداری |
|
کاربرد آمار در امور اداری |
|
حسابداري منابع انسانی و اندازه گیري سرمایه فکري |
|
تصویر سازی سازمانی |
|
آشنایی با قوانین و مقررات مربوط به بازنشستگی و وظیفه |
|
قوانین کار و تأمین اجتماعی |
|
قوانین تأمین اجتماعی پیمان ها- مسائل شرکتهاي |
|
آشنايي با روش ها و تكنيك هاي تصميم گيري |
|
مدیریت روابط عمومی در سازمانهای مدرن |
|
مدیریت حفاظت، انتظامات و نگهبانی |
|
سازمان‌هاي يادگيرنده |
|
آشنايي با تصميم‌گيري سلسله‌مراتبي (AHP) |
|
آموزش مسئولان دفاتر مدیران |
|
برنامه‌ريزي و مديريت جلسات |
|
خلاقیت، نوآوری، کارتیمی در SME |
|
بهداشت صنعتي |
|
سلامت اداری |
|
سيستمهاي خبره و مفاهيم آن |
|
مديريت اسناد، مدارك و فن بايگاني |
|
مديريت تشريفات |
|
کاربرد اکسل در امور اداری |
|
دوره کاربردی شناسایی و سنجش استرس های شغلی در محیط کار |
|
مدیریت اقتضایی |
|
رهبری |
|
برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی |
|
تئوريهاي مديريت |
|
مدل تعالی منابع انسانی |
|
طبقه‌بندی مشاغل، آئین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های اجرایی آن |
|
مدیریت کارگزینی و امور پرسنلی |
|
مهارت هاي برقراري ارتباطات اثر بخش و فنون مذاكره |
|
آداب و معاشرت |
|
آیین نگارش و گزارش نویسی |
|
مديريت ارزيابي و عملكرد كاركنان |
|
روشهای علمی جذب و استخدام مناسب ترین افراد در سازمان |
|
شيوه هاي ارتقاء انگيزش |
|
اصول و فنون مصاحبه |
|
مديريت شايعات |
|
قانون كار و تامين اجتماعي |
|
مدیریت عمومی و سرپرستی |
|
آشنايي با مديريت مشاركتي و نظام پيشنهادها |
|
آشنایی با آزمونهای کاربردی روانشناسی صنعتی و کار |
|
رفتار سیاسی |
|
مطالعه كار و بهبود روشها |
|
مديريت رفتار سازماني |
|
اخلاق حرفه ای |
|
هوش هیجانی |
|
تئوري حل خلاق مسايل (TRIZ) |
|
دبیرخانه |
|
استاندارد PMCDF |
|
حسابداری برای مسئولین اداری |
|
نيازسنجي آموزشي |
|
استاندارد مدیریت آموزش ISO10015 |
|
مربیگری ;ابزار استراتژیک جهت رهبری |
|
مدیر رهبر استراتژیک |
|
مهندسی شخصیت |
|
ارزیابی و اثر بخشی برنامه های آموزشی |
|
طراحی برنامه های آموزشی |
|
امور رفاهی کارکنان (قوانین، مقررات و دستورالعمل‌ها) |
|
ارگونومی (مهندسی عوامل انسانی) |
|
تهیه و استاندارد کردن و اجرای آزمون های استخدامی |
|
رضایت شغلی و چگونگی اندازه‌گیری آن |
|
آشنایی با نظام حقوق و دستمزد |
|
کار تیمی |
|
بیماریهای مدیران |
